Rafting lekcije za team building: Kako iskoristiti rafting kao team building vežbu za vašu firmu.
Timski rad je lepota našeg sporta, svi rade kao jedan i čovek postaje nesebičan.
–Vladimir Grbić
Dobar preduzetnik zna da je timski rad bitan, dok izvrsni preduzetnik zna koliki je značaj team buildinga. Ako tražite zabavan i kreativan način da poboljšate vašu radnu atmosferu, energiju i sinergiju, odlazak sa vašim zaposlenima na rafting Tarom je prava stvar za vas. Istraživanja u oblasti marketinga su pokazala da skoro 31% zaposlenih ne voli team building aktivnosti i da izbegava tipične vežbe poverenja. Hajde da pogledamo razloge zbog kojih je rafting idealan za team-building.
1. Vrhunska hrana
Jedan od najboljih načina za poboljšanje odnosa na radnom mestu je da podstaknete zaposlene da dele hranu. Ako bolje razmislite, gde god da postoji neko slavlje ono uvek obuhvata skup i zajednički obrok. U našem kampu imaćete najkvalitetniju organsku hranu, domaće meso, sireve i lokalne specijalitete.
U okviru kampa takođe imate i sportske terene za odbojku i fudbal na kojima možete da se opustite i uživate u ta dva kolektivna sporta.
2. Timski rad u svom najboljem svetlu
Još jedna efikasna team-building aktivnost je da vaši zaposleni učestvuju u zajedničkim fitnes ili sportskim aktivnostima. Kada svaka osoba u timu ima ključnu ulogu, posebno dok treba veslati kroz virove, bukove, brzake i savladavati druge prepreke, to postavlja otvorenu atmosferu za dublje povezivanje i ohrabrivanje među zaposlenima.
Osvrćući se ka našim korenima od pre 50 godina, kada su kancelarijski poslovi bili retkost, a ljudi bili fizički aktivni svakodnevno, videćete velika poboljšanja međuljudskih odnosa unutar firme. Promena okoline sa zajedničkim ciljem daje ljudima svežu perspektivu.
3. Boravak u prirodi kao terapija
Biti napolju, raditi zajedno okruženi prirodom, predstavlja pravu terapiju, iskustvo koje vaši zaposleni nikada neće zaboraviti. Boravak u prirodi imaće regenerativni uticaj na vaš organizam, smanjiti stres, anksioznost i depresiju.
To je odličan način da se ljudi zajedno odmore i opuste. Biti u prirodi poboljšava fizičko zdravlje i mentalnu snagu. Ljudi više razgovaraju i vezuju se kada se kreću, u ovom slučaju veslaju kroz vodu.
4. Zabava je opcija
Omogućavajući zaposlenima luft da se međusobno zabavljaju, stimuliše najosnovnije načine na koji ljudi i životinje unapređuju svoje socijalne veštine: učenjem kroz igru. Takođe, smanjuje krvni pritisak i pojačava pozitivnu energiju među zaposlenima.
Kada se kolege osećaju opuštenije jedni sa drugima, proces rada i kvalitet se poboljšavaju, jer ljudi manje oklevaju da priđu jedni drugima za savet, sugestiju ili pomoć. Kada se zaposleni mogu povezati jedni s drugima, to poboljšava njihovu sreću na radnom mestu.
Radna kultura vodi u dva pravca: kompanije koje brinu o radnicima i kvalitetu radne atmosfere ( radeći na tome da zadrže radnika kod sebe ) i kompanije koje imaju veliki protok radnika, nevodeći računa o svojim najkvalitetnijim radnicima, te posle nekog vremena ostaju bez njih, jer odlaze na neko bolje mesto. Team building aktivnost, koja je zabavna i uzbudljiva, podstiče kreativnost i govori vašim radnicima da vam je stalo do njih, a to povećava njihovo zadovoljstvo sopstvenim poslom. Rafting je uzbudljiva aktivnost koja podstiče team-building na jedinstven i uzbudljiv način.
Ukoliko ste zainteresovani za planiranje jednog ovakvog raftinga na Tari kontaktirajte nas – sa zadovoljstvom ćemo vas ugostiti!
Pogledajte više iz kategorije: Rafting, Turizam i ugostiteljstvo
